Você já se perguntou se você mesmo tem perfil de líder? Como funciona?
Bom para você virar um líder existem algumas teorias, e é o assunto que iremos abordar agora.
Antigamente sinônimo de líder era comando e controle, muitas pessoas tinham medo dos lideres, por acharem que o líder tinha um poder sobre ele, hoje as coisas são diferentes, líder hoje significa responsabilidade, autoestima, valores etc. Para ser líder precisa ter algumas posturas, habilidades e talentos. Inteligência, compreensão, personalidade ousada, aptidão verbal são alguns pontos importantes para você alcançar a liderança!
A teoria da liderança se divide em 3 partes:
- Teoria dos traços de Liderança: São baseadas em características pessoais como carisma, entusiasmo e corajoso. São características que o individuo já nasce com ela.
- Teorias Comportamentais: Acredita que certos tipos de comportamento podem ser adquiridos ao longo de sua carreira
- Teorias Situacionais e Contingenciais: Aqui a liderança está incluída no contexto ambiental, o líder, os liderados as tarefas e os objetivos da organização denomina de forças no líder, forças nos subordinados e forças na situação CHIAVENATO (2005)
Muitas pessoas ainda acham que ser líder e ter poder e mandar em outras pessoas e comandar o ambiente de trabalho, mais na verdade o um bom líder não manda seus funcionários fazerem todo o serviço mais sim aquele que sempre está junto com a equipe, ajudando nos trabalhos, administrando o setor e serve de exemplo para o funcionário além de motiva-los e trazer grandes resultados para a empresa trabalhando em equipe. Logo ser líder e uma grande responsabilidade e que faz toda a diferença na organização! E ai, você pode ser um líder?
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